Darmin A. Pella
Ketika memfasilitasi pelatihan mengenai Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action saya bertemu dengan Direktur Tigaraksa Satria Tbk, Budy Purnawanto. Kami mendiskusikan gagasan yang mungkin menarik sebagian besar eksekutif kita: bagaimana untuk mewujudkan sistem penggajian berbasis kompetensi di perusahaan.
Gagasan sistem penggajian berbasis kompetensi memang sangat menarik. Implementasi sistem penggajian berbasis kompetensi akan membentuk budaya [...]
Filed under: Finance, Human Resources Management | Tagged: Competence-Based Pay, Pay for Competence | 1 Comment »
