Posted on November 8, 2009 by DAP
Darmin A. Pella
Customer Smile came from Employee Smile. Saya menggunakan kalimat ini untuk menyatakan bahwa hanya pegawai / karyawan yang puas yang dapat memberi pelayanan memuaskan pada pelanggan.
Pertanyaannya, apakah manajemen melakukan cukup upaya dan investasi untuk mempelajari faktor-faktor yang memuaskan karyawannya? Lebih jauh lagi, apakah policy and program dirancang untuk meningkatkan kebahagiaan karyawan bekerja di [...]
Filed under: Corporate Culture, Human Resources Management | Tagged: Employee Opinion, Employee Satisfaction, Kepuasan Karyawan | Leave a Comment »
Posted on November 2, 2009 by DAP
Darmin A. Pella
Setelah tiga hari memandu, memfasilitasi, melakukan focus group discussion, dan menghasilkan technical competence tree untuk salah satu klien dalam hal ini PT TASPEN (PERSERO), Saya tertarik untuk membuat catatan mengenai hard competence di blog ini. Tulisan ini adalah salah satu catatan atas Workshop Hard Competence yang diselenggarakan AIDA Consultant bekerjasama dengan PT TASPEN [...]
Filed under: Human Resources Management | Tagged: core competence, funtional competence, hardcompetence, technical competence, technical knowledge & skill | Leave a Comment »
