Comments for Darmin A. Pella Personal Blog - Contributing to A Better Indonesia

Comment on MENGUKUR KESUKSESAN PER-USAHA-AN by DAP

DAP — Sun, 08 Nov 2009 06:12:22 +0000

Ikuti langkah 8 Step problem solving, Atau DMAIC bila lebih familiar, Cari dukungan atasan langsung dan tidak langsung, jalankan 8 Step/DMAIC sampai tuntas, bila terbukti efektif, tulis risalahnya. Beriktutnya: It’ Show Time

Comment on 10 KIAT MENUNDA TESIS by DAP

DAP — Sun, 08 Nov 2009 06:09:10 +0000

Mudah-mudahan dampaknya positif ya ….:)

Comment on About by DAP

DAP — Sun, 08 Nov 2009 06:07:14 +0000

Pak Edi terima kasih komentarnya, juga buat pembaca yang lain, awal 2010 akan terbit rangkuman pemikiran Saya mengenai Implementasi Eksekusi Strategi “Tujuh Langkah Transformasi Manajemen Kinerja Korporasi”. Sistem manajemen apa pun yang kita anut tetap akan gagal bila kita tidak memiliki pola eksekusi strateginya disiplin dari eksekutif sampai ke front liner. Untuk menyampaikan ide ada beberapa alternatif: Minta waktu – janjian – lalu presentasi. Atau buat eksekutif summary – serahkan – minta dibaca – tawarkan penjelasan lebih lanjut bila dibutuhkan. Atau presentasi ke orang satu level dibawahnya / disampingnya terdekatnya – titip ide – titip tulisan – penjelasan – tawarkan waktu bertemu. Atau email singkat – sertakan file penjelasan – tawarkan waktu …. Tentu semua dilakukan disesuaikan dengan rasa bahasa yang pas dengan Direksi.
Prinsipnya, usahakan ide sampai, cara dapat disesuaikan. Semoga berhasil !

Comment on About by Edi yusuf

Edi yusuf — Fri, 06 Nov 2009 23:56:09 +0000

Wah saya sangat suka meliat tulisan2 anda Pak Darmin, saya sedang berpikir bagaimana caranya pak untuk bisa mengeksekusi secara efektif berbagai macam manajemen style yang dianut oleh perusahaan tempat saya bekerja dari mulai bsc,cbhrm,abc, crm dan sebagainya banyak sekali yg telah ditempuh dan melibatkan berbagai konsultan yang selalu berubah, tetapi apa yg saya rasakan perusahaan ini semakin jalan di tempat, dan semakin lama semakin turun kurvanya, perusahaan tmpt saya kerja emang masih anak dr perusahaan penyedia listrik di Indonesia, sehngga trdiri atas pegawai tugas karya dan pegawai organik,

Pertanyaan saya adalah, bgmn seorang saya yg hanya selevel deputi manajer, bisa berbuat sesuatu yang strategis yng bisa memberikan kontribusi positif utk perusahaan ,
Mohon kiat2nya supaya efektif dan sopan.
jika saya mengirim konsep manajemen strategik lsg ke direksi by email, apakah hal itu cukup sopan dan efektif, tks

Comment on MENGUKUR KESUKSESAN PER-USAHA-AN by komar

komar — Wed, 04 Nov 2009 17:32:50 +0000

Assalamualaikum. WR, WB Maaf pak saya ganggu sebentar, begini pak ditempat kerja saya akan ada event inovasi award untuk perusahaan saya, yang jadi masalah adalah saya ingin menginovasi lewat manajemen melalui hasil produk dan berimbas pada profit perusahaan yang lebih baik lagi, tapi saya belum tahu dari mana awal mula penelitian yang harus saya lakukan, saya minta tolong bimbingan bapak. terima kasih

Comment on STRATEGY FOCUSED ORGANIZATION IN GLOBAL CRISIS by Daud

Daud — Fri, 09 Oct 2009 10:08:08 +0000

Good Article Terimakasih,…