Posted on November 9, 2008 by DAP
Darmin A. Pella
Kompetensi adalah salah satu kata yang paling banyak diperbincangkan dewasa ini. Presiden menekankan pentingnya kita sebagai bangsa yang memiliki sumberdaya manusia berkompetensi unggul. Sekolah mulai menerapkan kurikulum berbasis kompetensi. Orang tua ingin membesarkan anak yang memiliki kompetensi memenuhi tuntutan masa depan yang jauh lebih tinggi daripada tuntutan kompetensi pada orang tuanya pada hari [...]
Filed under: Human Resources Management | Tagged: CBHRM, Competence, Kompetensi | 3 Comments »
Posted on October 19, 2008 by DAP
Darmin A. Pella
Saya akan menceritakan sebuah fabel. Pernah mendengar fabel tentang kura-kura dan kalajengking?
Suatu kali, di pinggir sebuah sungai, seekor kalajengking hendak menyengat kura-kura. Agar bisa selamat, kura-kura dengan segera menyembunyikan kepalanya. Ternyata sang kalajengking ini juga ingin menyeberang sebuah sungai, dan ia melihat peluang lain. Ia melihat bahwa ketimbang menunggu menyengat kura-kura, mengapa tidak [...]
Filed under: Corporate Culture, Human Resources Management | Tagged: CBHRM, kinerja perusahaan, rekrutmen, seleksi, Talent-based recruitment system | Leave a Comment »
Posted on September 15, 2008 by DAP
Darmin A. Pella
Menerapkan CBHRM sama sekali tidak sama dengan memiliki direktori kompetensi. Sesungguhnya, ada tujuh tantangan penerapan CBHRM yang harus kita lalui agar kita bisa mengatakan bahwa sistem manajemen berdasarkan kompetensi kita benar-benar berjalan dan memberikan hasil.
Filed under: Human Resources Management | Tagged: CBHRM, Human Resources Management, Kompetensi, Manajemen SDM Berbasis Kompetensi | Leave a Comment »
Posted on August 9, 2008 by DAP
Darmin A. Pella
Dalam pengalaman konsultasi, saya sering menyaksikan betapa sebuah program terkait SDM yang bagus bisa gagal karena miskin pendekatan pemasaran. Ini dapat dimaklumi karena keterampilan menginjeksi prinsip-prinsip pemasaran dalam program SDM mungkin juga masih langka.
Saya percaya bahwa kemampuan pemasaran perlu dijadikan kurikulum inti dari sistem pembelajaran manajemen SDM, agar para pengelola program manajemen SDM [...]
Filed under: Marketing | Tagged: CBHRM, HR Marketing, HR Program Promotion | Leave a Comment »