PERUBAHAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU

Darmin A. Pella “Transformational change is change which cannot be  handled within the existing paradigm and  organisational routines.  Perubahan transformatif adalah perubahan yang tidak dapat dihadapi   hanya dengan mengandalkan paradigma atau rutinitas bekerja saat ini”.  Dalam proses mengadopsi paradigma dan cara bekerja baru, karakteristik kepribadian seseorang  akan menentukan sikap dan perannya terhadap perubahan yang sedang terjadi [...]

MENINGKATKAN KEBUTUHAN TERHADAP PERUBAHAN

Darmin A. Pella Efektifitas proses perubahan ditentukan kompetensi memunculkan kebutuhan untuk berubah (need for change) pada diri seluruh karyawan.   “Even the most carefully planned organizational changed can fail if individuals  are  not taken into consideration”, tulis Timohty J. Galpin dalam The Human Side  of  Change.