KNOWLEDGE MANAGEMENT: THE ORGANIZATION OF THE FUTURE

Darmin A. Pella
Organisasi di masa depan dicirikan oleh karakteristik New Economy seperti mengedepan kan Knowledge Assets, bersifat Transdisciplinarity, membutuhkan Innovative Cultures, dan persaingan satu sama lain berada pada kondisi Permeable Boundaries.
Ini merupakan antitesis atas kondisi Old Economy yang mengedepankan Physical Assets, membutuhkan keahlian Homogeneous Disciplines, dengan situasi Fixed Cultures, dan persaingan masih dapat diterangkan dalam kondisi Defined Boundaries.
Ambil contoh Nokia. [...]

SEMUANYA BERMULA DARI CORE VALUES

Darmin A. Pella
“Kesuksesan perusahaan terbaik di dunia diatribusikan pada kemampuan mereka
membangun Core Values yang solid”.
Apa yang Anda ingat pertama kali ketika mendengar kata televisi? Kemungkinan
besar Sony. Processor komputer? Barangkali Intel. Software komputer? Mungkin
Microsoft (Windows/MS Office). Credit Card? Visa atau Mastercard. Bank
Terkemuka? Citibank. Pesawat terbang? Boeing. Mobil? BMW, Mercy atau Toyota.
Fastfood buat Anak? McDonald. Film-film anak? [...]