Darmin A. Pella Seorang Direktur bertanya: ”Saya sejak pertama kali diangkat oleh para pemegang saham, sangat ingin merubah budaya perusahaan ini. Sangat ingin membuat seluruh karyawan bekerja lebih semangat, lebih produktif, lebih meningkatkan bisnis. Supaya saya juga bisa memperjuangkan ke pemegang saham imbalan yang lebih buat mereka. Tetapi, tentu saya tidak bisa meminta karyawan diberi [...]
Filed under: Corporate Culture, Human Resources Management | Tagged: Intrapreneurship, Pay Based Performance | Leave a Comment »