BEKERJA BERDASAR SISTEM

Tugas utama manajemen puncak ialah membangun suatu sistem yang saling terkait satu sama lain (locked-in system), yang membuat siapapun akan mengikuti sistem tersebut. Yang membuat perusahaan kita bekerja berdasarkan sistem (based on system). Bukan berdasarkan orang (based on personal).

Sistem yang kuat membuat karyawan dari suku mana saja, IPK, universitas, jenis kelamin, dan kepribadian seperti apapun, dapat diarahkan oleh sistem kuat yang telah kita bangun.

Hasilnya ialah karyawan yang berpikir, bersikap dan bertindak ke arah yang sama. Ke satu tujuan. Menuju pencapaian misi dan visi perusahaan.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: