BEKERJA BERDASAR SISTEM

Tugas utama manajemen puncak ialah membangun suatu sistem yang saling terkait satu sama lain (locked-in system), yang membuat siapapun akan mengikuti sistem tersebut. Yang membuat perusahaan kita bekerja berdasarkan sistem (based on system). Bukan berdasarkan orang (based on personal).

Sistem yang kuat membuat karyawan dari suku mana saja, IPK, universitas, jenis kelamin, dan kepribadian seperti apapun, dapat diarahkan oleh sistem kuat yang telah kita bangun.

Hasilnya ialah karyawan yang berpikir, bersikap dan bertindak ke arah yang sama. Ke satu tujuan. Menuju pencapaian misi dan visi perusahaan.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: