EKSEKUTIF YANG RENDAH HATI

Darmin A. Pella

Eksekutif yang rendah hati sadar bahwa ia bukanlah superman. Ia tak dapat bekerja sendiri.  Kita semua tahu bahwa organisasi tidak berubah dengan sendirinya.  Manusia, dengan kata lain karyawan lah yang mengubah organisasi.  

Organization does not change itself. It is people who change the organization. 

Apa salah satu pekerjaan rumah terpenting jajaran manajemen korporasi Indonesia? 

Membangun keunggulan kompetitif perusahaan dengan menghilangkan empat hambatan implementasi strategi. Yakni hambatan visi (vision barrier), hambatan manajemen (management barrier), hambatan operasional (operational barrier), dan hambatan SDM (people barrier)

 

 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: