TANTANGAN PENERAPAN CBHRM

Darmin A. Pella

images-wwwinterraitcomMenerapkan CBHRM sama sekali tidak sama dengan memiliki direktori kompetensi.  Sesungguhnya, ada tujuh tantangan penerapan CBHRM  yang harus kita lalui agar kita bisa mengatakan bahwa sistem manajemen berdasarkan kompetensi kita  benar-benar berjalan dan memberikan hasil.    

Baca lebih lanjut

Iklan

MEMBANGUN STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

Darmin A. Pella

images-wwwincrease-salescoukSistem manajemen kinerja (performance management system) yang solid dan berhasil dalam jangka panjang sekaligus menggunakan pendekatan strategik (strategic-approach) dan pendekatan berdasarkan karakteristik pekerjaan dan tanggung jawab pemegang jabatan (job/role-approach) 

Tulisan ini membahas bagaimana kita membangun sistem manajemen kinerja yang berdiri kokoh dan solid, bisa hidup selama bertahun-tahun, berjalan terus-menerus secara konsisten, dan benar-benar meningkatkan kinerja perusahaan.

Baca lebih lanjut